Vi delar gärna med oss av resultatet av vårt arbete, företagsnyheter och ger dig snabb utveckling och villkor för utnämning och avsättning av personal.
Det fiktiva transparenta aluminiumet i "Star Trek" har ännu inte blivit verklighet, men Indium Tin Oxide (ITO) -materialet har främjat implementeringen av transparent visningsteknik. Shenzhen Kuhu Zhichu integrerar ITO i kommersiella interaktiva surfplattor, smarta whiteboards och andra produkter, som stöder 20/40 poäng beröring, 4K -skärm och dubbla systembyte. Dess kapacitiva smarta tavlor och digital skyltning inser traditionell och intelligent interaktion genom transparenta ledande lager. Även om helt transparent display fortfarande utvecklas har Kuhus tekniska utforskning lagt grunden för kommersialisering av science fiction -gränssnitt, vilket gör framtida visningsteknologi inom räckhåll.
Digitala skärmar och TV -apparater har betydande skillnader i funktioner och scenarier. Cuhub digital skyltning (som väggmonterade/vertikala reklammaskiner) fokuserar på kommersiell informationsspridning, stöder delade skärmar och fjärrhantering och är lämplig för offentliga platser; TV-apparater har inbyggda tuners, är inriktade på hemunderhållning och saknar kommersiella interaktiva funktioner. Den förstnämnda fokuserar på effektiv kommunikation i kommersiella scenarier, medan den senare fokuserar på hemunderhållning.
Cuhub Transparent LCD Touch Advertising Machine bryter gränsen mellan virtuella och verkliga med 80% ultralätt transparens, och nano-beläggningsteknik inser integrationen av bilder och verkliga scener. 20-punkts kapacitiv beröring + 360 ° cirkulär interaktion stöder flexibel installation i flera scenarier. Faktiska mätningar har ökat butikstrafiken med 22% och användarengagemang med 50%, och det har berömts av internationella designföreningar. Det är ett innovativt val för uppslukande kommersiell interaktion.
Den här artikeln fokuserar på personalutnämningsdynamiken som släpps av Cuhub och förklarar att den syftar till att matcha företagets utvecklingsplan och optimera organisationsstrukturen. Det introducerar de nya jobbmöjligheterna för anställda, belyser företagets "människorsorienterade" koncept och perfekta talangincitament- och marknadsföringsmekanism och nämner också den positiva betydelsen för företagets framtida utveckling inom det globala utrikeshandelsområdet.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy